金年会金字招牌信誉至上(中国)有限公司官网

人才是企业发展的立业之本、竞争之本、发展之本。集团一直以人才强企战略 引领企业可持续发展 ,努力建设一支规模适量、结构合理、专业匹配、素质优良的人才队伍，以 适应工程承包、资本运作、国际化、新兴业务对人才的需求。

集团坚持 以人为本 ,始终把企业的长远发展与员工的成长成才紧密联系在一起，全方位加强人才队伍建设，积极创新人才引进、培养开发、评价使用、激励保障等机制，建立科学的人才管理制度和系统的人才培训体系，努力创造一个公正和公平的人才成长环境，让每一位员工发展有目标，前进有方向，让各种人才都有用武之地，在企业发展中实现自身价值，从而为企业的发展作出更大的贡献。

集团秉持正确的选人用人导向，坚持德才兼备、业绩为先、公平竞争的原则，着力培养和选拔有能力、有思想、有品德的领导人才和专业人才队伍，打造各类人才晋升发展通道，为企业发展提供人才保障。